التجاوز إلى المحتوى
Nepal Floods Donation
  • wpml-ls-flagالعربية
    • wpml-ls-flagEnglish (الإنجليزية)
    • wpml-ls-flagहिन्दी (الهندية)
Equidem
  • الصفحة الرئيسية
  • About Usتوسيع
    • نظره عامه
    • استراتيجية الشركة
    • من نحن
    • فريقنا
    • شركاؤنا
    • تبرّع
  • Our Workتوسيع
    • موضوعاتنا
    • تغير المناخ وحقوق الإنسان
    • إنهاء الاستغلال
    • مساءلة الشركات
    • نهجنا
    • تعزيز النظم الدولية
    • الديمقراطية في العمل
    • الشركات المسؤولة
    • انتقالات فقط
    • الجنس
    • قيادة الناجين من الموت
  • التقارير
  • الأخبار
Donate
Equidem

News & Blog

  • تقديم إلى مشاورة المقرر الخاص للأمم المتحدة بشأن الوصول إلى المعلومات المتعلقة بتغير المناخ وحقوق الإنسان: خدمة التوصيل

    تقديم إلى مشاورة المقرر الخاص للأمم المتحدة بشأن الوصول إلى المعلومات المتعلقة بتغير المناخ وحقوق الإنسان: خدمة التوصيل

    مذكرة مقدمة إلى مقرر الأمم المتحدة الخاص المعني بتعزيز حقوق الإنسان في سياق تغير المناخ الوصول إلى المعلومات المتعلقة بتغير المناخ وحقوق الإنسان خدمات التوصيل في الإمارات العربية المتحدة مقدمة Equidem هي منظمة غير ربحية لحقوق الإنسان والعمل تعمل على مستوى العالم لتعزيز حقوق المجتمعات المهمشة ، والمساءلة عن الانتهاكات الجسيمة ، وبناء حركة حقوق…

    إقرأ المزيد تقديم إلى مشاورة المقرر الخاص للأمم المتحدة بشأن الوصول إلى المعلومات المتعلقة بتغير المناخ وحقوق الإنسان: خدمة التوصيلمتابعة

  • تقديم إلى مشاورة المقرر الخاص للأمم المتحدة بشأن الوصول إلى المعلومات المتعلقة بتغير المناخ وحقوق الإنسان: مصادر الطاقة المتجددة

    تقديم إلى مشاورة المقرر الخاص للأمم المتحدة بشأن الوصول إلى المعلومات المتعلقة بتغير المناخ وحقوق الإنسان: مصادر الطاقة المتجددة

    مذكرة مقدمة إلى مقرر الأمم المتحدة الخاص المعني بتعزيز وحماية حقوق الإنسان في سياق تغير المناخ: الوصول إلى المعلومات المتعلقة بتغير المناخ وحقوق الإنسان طاقة متجددة مقدمة Equidem هي منظمة غير ربحية لحقوق الإنسان والعمل تعمل على مستوى العالم لتعزيز حقوق المجتمعات المهمشة ، والمساءلة عن الانتهاكات الجسيمة ، وبناء حركة حقوق الإنسان. يقوم فريقنا…

    إقرأ المزيد تقديم إلى مشاورة المقرر الخاص للأمم المتحدة بشأن الوصول إلى المعلومات المتعلقة بتغير المناخ وحقوق الإنسان: مصادر الطاقة المتجددةمتابعة

  • لا يمكن إنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والعنف في مكان العمل إلا من خلال القيادة العمالية

    لا يمكن إنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والعنف في مكان العمل إلا من خلال القيادة العمالية

    قبل خمس سنوات، في 21 يونيو/حزيران 2019، اعتمد المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن العنف والتحرش لعام 2019 (C190) والتوصية 206 (R206). اليوم ، جنبا إلى جنب مع النقابيين والعمال والحلفاء من جميع أنحاء العالم ، تحتفل Equidem بهذا المعيار التاريخي ، حيث توضح حقوق جميع العمال في التحرر من العنف…

    إقرأ المزيد لا يمكن إنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي والعنف في مكان العمل إلا من خلال القيادة العماليةمتابعة

  • بيان صحفي – Equidem تكشف عن استغلال العمالة من قبل راعي نادي نيوكاسل يونايتد لكرة القدم في المملكة العربية السعودية ، مما يثير تساؤلات حول التزام الدوري الإنجليزي الممتاز بمنع العبودية الحديثة

    بيان صحفي – Equidem تكشف عن استغلال العمالة من قبل راعي نادي نيوكاسل يونايتد لكرة القدم في المملكة العربية السعودية ، مما يثير تساؤلات حول التزام الدوري الإنجليزي الممتاز بمنع العبودية الحديثة

    تم الإبلاغ عن ظروف قد ترقى إلى العمل القسري من قبل العمال في نون ، أكبر بائع تجزئة عبر الإنترنت في الخليج وأحد أكبر رعاة نادي نيوكاسل يونايتد لكرة القدم (NUFC) وفقا لبحث أجرته Equidem. تحدث محققو Equidem مع 47 عاملا حاليا وسابقا في نون في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. وصف العمال الذين…

    إقرأ المزيد بيان صحفي – Equidem تكشف عن استغلال العمالة من قبل راعي نادي نيوكاسل يونايتد لكرة القدم في المملكة العربية السعودية ، مما يثير تساؤلات حول التزام الدوري الإنجليزي الممتاز بمنع العبودية الحديثةمتابعة

  • بيان صحفي – منظمات حقوق العمال تطلق “تحالفا للعدالة العمالية للمهاجرين في الخليج”

    بيان صحفي – منظمات حقوق العمال تطلق “تحالفا للعدالة العمالية للمهاجرين في الخليج”

    منظمات حقوق العمال تطلق “تحالف حول العدالة العمالية للمهاجرين في الخليج” جنيف – أعلنت منظمات حقوق العمال الرائدة ومنظمات حقوق المهاجرين والنقابات العمالية المستقلة اليوم عن إطلاق التحالف من أجل العدالة العمالية للمهاجرين في الخليج، وهو أول تحالف عمالي عالمي على الإطلاق يطالب بحقوق العمال وحقوق الإنسان الأساسية لملايين العمال المهاجرين في منطقة الخليج. هناك…

    إقرأ المزيد بيان صحفي – منظمات حقوق العمال تطلق “تحالفا للعدالة العمالية للمهاجرين في الخليج”متابعة

  • الفيضانات في كينيا تحذير آخر من أن تغير المناخ يستدعي العدالة العمالية

    الفيضانات في كينيا تحذير آخر من أن تغير المناخ يستدعي العدالة العمالية

    إن الفيضانات المميتة والمدمرة في كينيا التي أودت بحياة ما يقرب من 200 شخص، ودفعت ما يقرب من 200,000 شخص إلى ترك منازلهم، ودمرت المزارع وسبل العيش، وأغلقت المدارس، هي تحذير آخر من أن المناخ والعدالة العمالية متشابكان. في جميع أنحاء العالم ، سيستمر الطقس القاسي – في شكل فيضانات وحرائق غابات وجفاف وظواهر أخرى…

    إقرأ المزيد الفيضانات في كينيا تحذير آخر من أن تغير المناخ يستدعي العدالة العماليةمتابعة

  • مقال رأي: اتفاقية تاريخية تسعى إلى مستوى أعلى للأجور تعكس الاحتياجات العالمية بقلم الدكتورة شيخا سيليمان بهاتاشارجي

    مقال رأي: اتفاقية تاريخية تسعى إلى مستوى أعلى للأجور تعكس الاحتياجات العالمية بقلم الدكتورة شيخا سيليمان بهاتاشارجي

    أيدت منظمة العمل الدولية (ILO) ، وهي وكالة الأمم المتحدة التي تضع معايير العمل العالمية ، مؤخرا مركزية الأجور المعيشية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية والعدالة والكرامة الإنسانية. وكثيرا ما لا يصل الحد الأدنى للأجور إلى أكثر من أجر مستوى الفقر لأنه يمثل أدنى أجر ممكن مسموح به. في المقابل، يسعى مفهوم “الأجر المعيشي” إلى تعزيز…

    إقرأ المزيد مقال رأي: اتفاقية تاريخية تسعى إلى مستوى أعلى للأجور تعكس الاحتياجات العالمية بقلم الدكتورة شيخا سيليمان بهاتاشارجيمتابعة

  • مقال رأي: الاضطرابات السياسية في وزارة العمل تضر بالعمال النيباليين بقلم راميشوار نيبال

    مقال رأي: الاضطرابات السياسية في وزارة العمل تضر بالعمال النيباليين بقلم راميشوار نيبال

    مع وجود ما يقرب من 15 في المائة من النيباليين يعملون في الخارج، فإن الافتقار إلى الإصلاح والذاكرة المؤسسية له عواقب وخيمة – بما في ذلك الوفاة. راميشوار نيبال هذا الشهر ، غيرت حكومة نيبال وزير العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي للمرة الثالثة خلال ما يزيد قليلا عن عام. في حين يتمنى المرء للنائب الجديد الحالي…

    إقرأ المزيد مقال رأي: الاضطرابات السياسية في وزارة العمل تضر بالعمال النيباليين بقلم راميشوار نيبالمتابعة

  • في هذا اليوم العالمي للمهاجرين ، تتشرف Equidem برفع صوت سينثيا نيابوكي.

    في هذا اليوم العالمي للمهاجرين ، تتشرف Equidem برفع صوت سينثيا نيابوكي.

    سينثيا نيابوكي تبلغ من العمر 25 عاما. وهي من مجتمع زراعي في مقاطعة مورانجا في وسط كينيا، لكنها أجبرت على الانتقال إلى الخارج إلى الإمارات العربية المتحدة للعمل لأن الفيضانات الشديدة الناجمة عن تغير المناخ جعلت الحياة غير مستدامة. دفع والداها رسوم التوظيف ، أي ما يعادل 800 دولار. عندما وصلت إلى دبي، وجدت نفسها…

    إقرأ المزيد في هذا اليوم العالمي للمهاجرين ، تتشرف Equidem برفع صوت سينثيا نيابوكي.متابعة

تنقل الصفحة

الصفحة السابقةالسابق 1 2 3 4 الصفحة التاليةالتالي

Don’t miss out on our latest updates

Get the latest news and announcements straight to your inbox

Sign up to our newsletter

منظمة إيكويديم هي منظمة لحقوق الإنسان وحقوق العمال تعمل على الصعيدين العالمي والمحلي لفضح الظلم وتقديم الحلول وبناء حركة حقوق الإنسان.

نبذة عنا

  • قصتنا
  • من نحن
  • استراتيجية الشركة
  • التمويل والشركاء
عملنا

  • مواضيعنا
  • نهجنا
الموارد

  • الأخبار والمدونات
  • التقارير
احصل على التحديثات

  • Sign up for the latest news and updates
اتصل بنا
  • بريد
  • إكس
  • إنستجرام
  • لينكد إن
  • تيك توك

© 2026 Equidem - Registered Charity in England and Wales 1199107.

  • شروط الاستخدام
  • Cookie Policy
  • Website by Universal Computing

Subscribe for the latest updates

Privacy Policy*

Lost your password?


Don't have an account yet? Sign up

  • الصفحة الرئيسية
  • About Us
    • نظره عامه
    • استراتيجية الشركة
    • من نحن
    • فريقنا
    • شركاؤنا
    • تبرّع
  • Our Work
    • موضوعاتنا
    • تغير المناخ وحقوق الإنسان
    • إنهاء الاستغلال
    • مساءلة الشركات
    • نهجنا
    • تعزيز النظم الدولية
    • الديمقراطية في العمل
    • الشركات المسؤولة
    • انتقالات فقط
    • الجنس
    • قيادة الناجين من الموت
  • التقارير
  • الأخبار
Donate to Equidem
Nepal Floods Donation
  • English (الإنجليزية)
  • العربية
  • हिन्दी (الهندية)
بحث