إطلاق تقرير مع مركز موارد الأعمال وحقوق الإنسان – “الاندفاع نحو مصادر الطاقة المتجددة: نحو حقوق العمال المهاجرين وتحول عادل في مجال الطاقة في الخليج”
يسر مركز موارد الأعمال وحقوق الإنسان أن يصدر بحثا جديدا حول مشهد الطاقة المتجددة في دول مجلس التعاون الخليجي – البحرين والكويت وعمان والمملكة العربية السعودية وقطر والإمارات العربية المتحدة – من خلال تقريرنا بعنوان “الاندفاع نحو مصادر الطاقة المتجددة: نحو حقوق العمال المهاجرين وانتقال عادل في مجال الطاقة في الخليج”.
يعتمد البحث على التحقيقات التي يقودها العمال المهاجرون التي أجرتها Equidem في المنطقة ، بما في ذلك الظروف في سلاسل قيمة الطاقة المتجددة ، ويتزامن مع إطلاق مستكشف بيانات جديد من مركز الموارد لاستكشاف المشاريع وأصحاب المصلحة في طليعة انتقال الطاقة في المنطقة.
ويتضمن التقرير، الذي يستند إلى تجربة العمال المهاجرين، ما يلي:
- رسم خرائط لمشهد صناعة الطاقة المتجددة في دول مجلس التعاون الخليجي الست، وتحديد الشركات التي تم منحها العمل لتطوير وبناء وصيانة مرافق الطاقة الشمسية وطاقة الرياح والهيدروجين الأخضر، وتسليط الضوء على العديد من شركات الطاقة المتجددة العالمية العاملة أو التي تخطط للعمل في الخليج.
- دراسة حالة قطرية توضيحية، تستند إلى شهادة العمال الوافدين التي تكشف عن ظروف العمل المسيئة في قطاع الطاقة المتجددة، بما في ذلك مزارع الطاقة الشمسية وطاقة الرياح، وتجارة الطاقة بالتجزئة، وتوزيع قطع الغيار في الإمارات العربية المتحدة.
- تحليل لكيفية توافق التزامات سياسات شركات الطاقة المتجددة الكبرى مع معايير حقوق الإنسان الأكثر صلة بالعمال المهاجرين والانتقال العادل، مما يسلط الضوء على الأداء الأفضل بالإضافة إلى الفجوات الرئيسية في السياسات في القطاع حيث يستفيد من فرصة التوسع في مصادر الطاقة المتجددة في دول مجلس التعاون الخليجي.
في حين تكشف شهادات العمال عن انتهاكات فاضحة للعمال المهاجرين المتعاقدين من الباطن والاستعانة بمصادر خارجية في سلسلة قيمة الطاقة المتجددة، فإن تقييم مركز الموارد لسياسة الشركة والتزامها يظهر ثغرات واضحة في حماية العمال المهاجرين من قبل الشركات التي تحتل طليعة تحول الطاقة في المنطقة.
