بيان صحفي: الفيفا لا يزال يفتقد إلى أهداف حقوق الإنسان مع انطلاق البطولة في المملكة العربية السعودية بعد عام من كأس العالم في قطر

الفيفا لا يزال يفتقد أهدافا حقوقية مع انطلاق البطولة في المملكة العربية السعودية بعد عام من كأس العالم في قطر

“عندما جئت إلى هنا ، كان علي أن أواجه العنف ، في أحد الأيام كنت أشعر بألم في جسدي ، لذلك بدأت في أخذ قسط من الراحة ، وفي نفس الوقت جاء المشرف وأساء إلي وصفعني مرتين. بعد ذلك تلقيت تعليمات وتهديدا بأنه إذا حدث هذا مرة أخرى ، فصلي من الوظيفة.” – أنيل * ، عامل صيانة يعمل في جدة ، المملكة العربية السعودية

تنطلق بطولة كأس العالم للأندية اليوم في المملكة العربية السعودية. قالت Equidem اليوم إن قرار FIFA باختيار المملكة العربية السعودية كمكان للبطولة ، والاحتمال المحتمل أن تستضيف المملكة الخليجية كأس العالم للرجال 2034 يثير شكوكا جدية حول قدرة FIFA على احترام مسؤولياته في مجال حقوق الإنسان. يراقب فريق محققي العمال المهاجرين في Equidem ظروف العمل في المملكة العربية السعودية ووجدوا أنهم يواجهون انتهاكات جسيمة لحقوق الإنسان في قطاعات الضيافة والصيانة والبناء التي تعتبر ضرورية لتقديم الأحداث الرياضية.

“وفقا للنتائج التي توصل إليها محققونا الشجعان الذين عملوا في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية وتحدثوا إلى مئات العمال الذين رسموا صورة مدمرة ، فإن المملكة العربية السعودية لا تلتزم بمتطلبات سياسة حقوق الإنسان الملزمة للفيفا عندما يتعلق الأمر بتقديم العطاءات لاستضافة بطولات كرة القدم الدولية” ، مصطفى قادري ، الرئيس التنفيذي لشركة Equidem ، قيل. “إن إشراك الفيفا مع المملكة العربية السعودية، بعد فشله في الوفاء بمسؤولياته خلال كأس العالم 2022 في قطر، يدل على أنه لا يمكن الوثوق بالمنظمة لاتباع معاييرها الخاصة عندما يتعلق الأمر بحقوق الإنسان”.

تراقب Equidem ظروف العمل لما يقدر بنحو 10 ملايين امرأة ورجل ، معظمهم من إفريقيا وآسيا وأجزاء أخرى من الشرق الأوسط ، يعملون في المملكة العربية السعودية. بين فبراير 2021 وديسمبر 2023 ، تحدث محققو العمال المهاجرون في Equidem إلى مئات العمال وأجروا مقابلات سرية فردية مع 41 عاملا وافدا لتقرير سيصدر العام المقبل. وهي تصف بيئة من الاستبعاد القانوني للعمال المهاجرين والتمييز والاستغلال وقمع حرية تكوين الجمعيات. إن استمرار انتهاكات الحقوق وإدامة هذا السياق حيث يكون العمال المهاجرون عرضة بشكل خاص للاستغلال ينتهك حقوق الإنسان وحقوق العمل الأساسية ويؤكد عدم كفاية عمليات إصلاح العمل والهجرة.

“تشير هذه العوامل إلى أن المملكة العربية السعودية لا تفي بمتطلبات الفيفا لحماية حقوق الإنسان. من الصعب أن نرى كيف سيجتاز محاولته لاستضافة كأس العالم 2034 تقييم الفيفا لحقوق الإنسان”.

“هنا عليك أن تكمل عملك في الوقت المحدد. خلاف ذلك ، سيتم خصم الأموال من راتبك. لا يمكنك الاسترخاء أثناء العمل هنا. إذا تم القبض على أي شخص وهو يستريح ، فلن يحصل على راتبه عن ذلك اليوم وستكون هناك أيضا إساءات. لهذا السبب لا أحد يستريح هنا” – روهيت*، عامل صيانة يعمل في جدة، المملكة العربية السعودية

في عام 2017، نشر الفيفا “دليلا لعملية تقديم العطاءات لكأس العالم لكرة القدم 2026″، يتضمن شرطا معلنا بأن جميع الدول التي تقدم عطاءات لاستضافة البطولة يجب أن تلتزم بالمعايير الدولية في حماية حقوق الإنسان كمعيار للاختيار. وفي العام نفسه، تبنى الفيفا أيضا سياسة لحقوق الإنسان في إطار نظامه الأساسي الأساسي. تم اختيار المملكة العربية السعودية لاستضافة كأس العالم للأندية 2023 وتعتبر حصريا استضافة كأس العالم 2034. وكما هو مفصل في تقريرنا القادم، فإن هذا الأمر مثير للقلق بالنظر إلى ظروف حقوق العمال في البلاد وانتهاكات حقوق الإنسان الواسعة النطاق من قبل السلطات السعودية. بالإضافة إلى ذلك ، على الرغم من نشر دليل FIFA قبل وقت طويل من قرار اختيار المملكة العربية السعودية كمضيف لكأس العالم للأندية ، يبدو أن أيا من عناصره لم يتم تطبيقه في عملية صنع القرار حيث لم يتم الإبلاغ عن أي عناية واجبة تم إجراؤها قبل اتخاذ قرارهم.

وثقت Equidem إخفاقات متعددة لاستضافة كأس العالم 2022 ، قطر ، في تلبية المعايير الأساسية لحقوق الإنسان وممارسات العمل. اتصلت Equidem بالفيفا في مناسبات متعددة في الأشهر التي سبقت كأس العالم وبعدها ، وقدمت شهادات مفصلة للعمال من 144 عاملا حول انتهاكات حقوق العمال في ملاعب FIFA وفي الفنادق الشريكة للفيفا وشركات الأمن. أقر موظفو الفيفا المسؤولين عن مسؤولياته في مجال حقوق الإنسان بتلقي هذه المعلومات وناقشوا جوانبها مع فريق Equidem في مناسبات عديدة. ومع ذلك، وبصرف النظر عن رد مكتوب رسمي يؤكد التزام المنظمة بحقوق الإنسان، لم يرد الفيفا بشكل جوهري على المعلومات المتعلقة بحالات استغلال العمال التي شاركتها Equidem.

“أنام بمعدة نصف فارغة معظم الأيام. عندما ذهبنا للمطالبة براتبنا ، هددتنا الشركة: ‘إذا تكلمت ، إرسالك إلى السجن'”. – إيشان*، عامل بناء يعمل في المملكة العربية السعودية

لا تقتصر مسؤوليات الفيفا في مجال حقوق الإنسان على قطر والمملكة العربية السعودية. يجب على الفيفا أيضا إجراء مراقبة مستمرة فيما يتعلق بأوضاع حقوق الإنسان في كندا والمكسيك والولايات المتحدة التي ستستضيف كأس العالم 2026. وتزود الولايات المتحدة إسرائيل بالأسلحة لعملياتها العسكرية المستمرة في غزة والضفة الغربية المحتلة وجنوب لبنان مما قد يجعلها متواطئة في الانتهاكات الجسيمة لاتفاقيات جنيف والجرائم الدولية. بالإضافة إلى ذلك، فإن القوانين التقييدية المتزايدة وأحكام المحاكم بشأن حقوق المرأة في الرعاية الصحية ترقى إلى مستوى انتهاكات حقوق الإنسان. في العام الماضي ، تم اختيار المكسيك كأكثر الأماكن دموية في العالم ليكون صحفيا بعد أن وثقت مجموعة مراقبة هجمات على الصحفيين والعاملين في وسائل الإعلام.

إذا اختار FIFA الشراكة مع البلدان التي قد تكون متواطئة في جرائم الحرب، حيث يختفي الصحفيون ويقتلون، ويضطهد المدافعين عن حقوق الإنسان ويعدمونهم، ويعرض النساء وأفراد مجتمع الميم+ للتمييز والاضطهاد، ويواصل تشغيل نظام العمل الأجنبي الاستغلالي والتمييزي الذي يعرض الآلاف لخطر الاتجار بالبشر والعمل القسري، وهو يثير تساؤلات خطيرة بشأن قدرته على الوفاء بمسؤولياته في مجال حقوق الإنسان.

“إذا اتبع الفيفا قواعد لعبته الخاصة ، فقد يكون مصدرا حقيقيا للخير في العالم. يتوقع مشجعو الفيفا وكرة القدم الأفضل من الرياضيين المتنافسين في كأس العالم للأندية، ويجب أن يكون الأمر نفسه من الفيفا عندما يتعلق الأمر بسياسته الملزمة لحقوق الإنسان”.

*تم تغيير الاسم للأمان