हमारे फोकस के क्षेत्र

साथ मिलकर, हम समस्याओं की पहचान करते हैं और प्रत्यक्ष योगदानकर्ता, क्षमता निर्माता और संयोजक के रूप में इक्विडेम के अतिरिक्त मूल्य को निर्धारित करने के लिए संभावित समाधानों की खोज करते हैं।

हम जिन व्यापक मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करते हैं उनमें शामिल हैं:

ग्लोबल साउथ और ग्लोबल नॉर्थ के बीच का वह पुल इक्विडेम को कनेक्शन और कार्यों को सुविधाजनक बनाने के लिए एक अद्वितीय स्थिति में रखता है।

• जलवायु परिवर्तन और मानव अधिकार: मानव अधिकारों पर जलवायु परिवर्तन के प्रभाव की जांच करना और उसे उजागर करना, विशेष रूप से इस बात पर ध्यान केन्द्रित करना कि जलवायु परिवर्तन किस प्रकार कार्य के भविष्य को प्रभावित करेगा, जलवायु-प्रेरित प्रवासन और प्रवासी श्रमिकों के लिए निहितार्थ, तथा उन लोगों पर जलवायु प्रभाव जो इसके लिए सबसे कम जिम्मेदार हैं; जलवायु परिवर्तन को बढ़ाने के लिए राज्यों को उत्तरदायी ठहराना।
• जबरन श्रम, तस्करी और आधुनिक गुलामी: जबरन श्रम, तस्करी, आधुनिक गुलामी, भेदभाव, भर्ती प्रथाओं और धन प्रेषण, मजदूरी का भुगतान न करना/कम करना, जबरदस्ती और प्रतिशोध, आवागमन और संगठन पर प्रतिबंध, असुरक्षित कार्य/रहने की स्थिति), कॉर्पोरेट जिम्मेदारी के खिलाफ निरंतर जांच और वकालत; और लिंग आधारित हिंसा और भेदभाव सहित नए और उभरते मुद्दों की जांच करना।
• कॉर्पोरेट उत्तरदायित्व : आपूर्ति श्रृंखलाओं में मानव अधिकारों के हनन की जांच करना, विशेष रूप से महत्वपूर्ण अंतर्राष्ट्रीय व्यापार निवेश वाले प्रमुख ब्रांडों और मेगा-प्रोजेक्टों को शामिल करना; गंभीर मानव अधिकार हनन में राज्य-व्यवसाय गठजोड़ को उजागर करना; अधिकार संरक्षण विनियमों की प्रभावकारिता का आकलन करना; मानव अधिकार जिम्मेदारियों पर निगमों को शिक्षित करना; श्रमिक अधिकारों की रक्षा के लिए व्यावसायिक मामले को स्पष्ट करना।
• उत्तरजीवी नेतृत्व: लिंग आधारित हिंसा के खिलाफ लड़ाई में उत्तरजीवियों के नेतृत्व को बढ़ावा देना, यह सुनिश्चित करना कि उनके अनुभवों को राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर सुना जाए। नेतृत्व कौशल विकसित करने में उत्तरजीवियों का समर्थन करते हुए वैश्विक वकालत प्रयासों में जागरूकता और नीतिगत बदलाव लाना। उत्तरजीवियों को स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय सहायता नेटवर्क से जोड़ना और अनुसंधान के माध्यम से उत्तरजीवियों के अनुभवों को उजागर करना और मजबूत कानूनी ढांचे, कॉर्पोरेट जिम्मेदारी और महिलाओं के लिए सुरक्षित कार्यस्थलों के निर्माण की वकालत करना।
• लैंगिक समानता : उत्पीड़न, भेदभाव और शोषण के मामलों की जांच करना, विशेष रूप से प्रवासी महिला श्रमिकों के बीच। गहन शोध और प्रत्यक्ष साक्ष्यों के माध्यम से, घरेलू काम, परिधान उत्पादन और आतिथ्य जैसे उद्योगों में बदलाव की वकालत करना, साथ ही सरकारों, निगमों और अन्य हितधारकों से सुधार, अधिक पारदर्शिता और जवाबदेही की मांग करना। महिला श्रमिकों की आवाज़ को बुलंद करना, वृद्धिशील नीतिगत बदलाव लाना।