विहंगावलोकन
इक्विडेम एक मानवाधिकार और श्रम अधिकार संगठन है। हम अन्याय और छिपे मानवाधिकारों के हनन को उजागर करने के लिए विश्व स्तर पर और स्थानीय स्तर पर काम करते हैं; सबसे कठिन मानवाधिकार चुनौतियों के लिए व्यावहारिक समाधान प्रदान करने के लिए; और शक्तिशाली समुदाय के नेतृत्व वाले गठबंधन बनाने के लिए जो व्यक्ति और समुदाय को सशक्त बनाते हैं।
हाशिए पर रहने वाले समुदाय सभी के मानवाधिकारों की रक्षा के हमारे काम के केंद्र में हैं। हाशिए पर और अल्पसंख्यक समूह अक्सर सबसे बुरी तरह प्रभावित होते हैं जब मानवाधिकारों का सम्मान नहीं किया जाता है और अक्सर उन्हें अपने अधिकारों का दावा करने से रोका जाता है।
इक्विडेम एक ऐसी दुनिया के लिए प्रयास करता है जिसमें मानव अधिकारों का आनंद समाज में हर किसी के द्वारा लिया जा सकता है,
- एक मानवाधिकार आंदोलन जो अपने केंद्र में अधिकारधारकों के साथ विविध और स्थानीय रूप से प्रासंगिक है
- एक मजबूत राष्ट्रीय और वैश्विक विनियमन जो मानवाधिकारों का समर्थन करता है, मानवाधिकारों के हनन के लिए जिम्मेदार लोगों को जवाबदेह ठहराता है, और पीड़ितों को उपचार प्रदान करता है
इक्विडेम है:
प्रतिनिधि
- उन समुदायों में से जिनके अधिकारों को हम बढ़ावा देते हैं और बचाव करते हैं; उन क्षेत्रों में जिनमें हम काम करते हैं
- स्थानीय और वैश्विक अभिनेताओं और रिक्त स्थान से जुड़ा हुआ है, और कनेक्ट कर रहा है; अधिकारधारकों और कर्तव्य-वाहकों के लिए
- विभिन्न पेशेवर क्षेत्रों और सामाजिक आर्थिक पृष्ठभूमि से कई दृष्टिकोण लाने वाली एक विविध और अंतःविषय टीम; हम अपने मतभेदों को गले लगाते हैं और प्रोत्साहित करते हैं जो हमें अद्वितीय व्यक्ति और एक मजबूत टीम बनाते हैं
अभिनव
- अत्याधुनिक, रचनात्मक और एजेंडा सेटिंग करने का प्रयास करना
- कभी-बदलती गतिशीलता के प्रति उत्तरदायी जिसके भीतर मानव अधिकार प्रभावित होते हैं
- हमारे दृष्टिकोण में मूल और जोड़ा मूल्य, दूसरों के काम को डुप्लिकेट नहीं करने का पूरक
सहयोगपूर्ण
- एक व्यापक मानवाधिकार और सामाजिक आंदोलन के हिस्से के रूप में, हम केवल उतने ही मजबूत हैं जितने हम एकजुट हैं
- दूसरों के साथ मिलकर काम करना न केवल इक्विडेम के अपने उद्देश्यों को आगे बढ़ाने के लिए बल्कि मानवाधिकारों को बढ़ावा देने वाले अन्य लोगों के लिए
नैतिकतापूर्ण
- हम जिन मूल्यों को बढ़ावा दे रहे हैं, वे हमारे काम करने और संचालित करने के तरीकों में हैं, हम अपने कर्मचारियों और हितधारकों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, और हम अपने व्यावसायिकता को कैसे व्यक्त करते हैं
- हम जिन समुदायों की सेवा करते हैं, उनके प्रति जवाबदेह और ईमानदार हैं, हमारे भागीदार, फंडर्स, कर्मचारी और बोर्ड के सदस्य
- लोगों की शारीरिक और मनोवैज्ञानिक भलाई सबसे ऊपर आती है
- पर्यावरण का सम्मान करना: नकारात्मक प्रभावों को सीमित करना और हमारे काम और गतिविधियों में स्थिरता के लिए प्रयास करना
परिशुद्घ
- इक्विडेम कठोर के लिए लैटिन है। पूरी तरह से, सटीक और अविश्वसनीय होना महत्वपूर्ण है कि हम कैसे काम करते हैं और हम जो काम करते हैं
